天领是一家充满使命感、信任、理解和团队协作的企业,她的最大"魅力"在于能够向每一位有事业心、积极进取的同事提供广阔的成长空间和发展舞台。很多员工通过天领的发展平台,获得了事业的成功、成就了生活的梦想,他们用自己的经历诠释了公司一直在努力营造的公正、公平的工作环境,实践着天领人的豪言壮语—"心有多大,舞台就有多大"。

招聘职位工作地点招聘人数发布时间

客服人员武汉12016-07-07

岗位职责: 
1、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度; 
2、带领团队处理日常客户咨询、解答及投诉; 
3、定期整理搜集客户反馈,控制客户满意度的的跟踪及分析,进行客户需求分析;

岗位要求: 
1、有客服主管方面的相关工作经验,对客服这块有自己独特的见解和方法; 
2、责任心强,具有充分的服务精神、独立的工作能力、良好的工作习惯; 
3、善于与人沟通,具有良好的语言表达能力和感染力; 
待遇:面议,一经录用待遇从优: 


知识产权顾问武汉52016-07-07

岗位职责:

1、 负责公司产品的销售服务和客户咨询服务;

2、 负责公司产品的销售和市场推广工作;

3、 负责整理产品的销售资料,制定销售计划;

4、 负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标;

5、 负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;

6、 负责与客户进行商务谈判,业务售前、售后的跟踪。

 

岗位要求:

1、 男女不限,大专以上学历,接受优秀应届毕业生;

2、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、团队协作能力;

3、 对知识产权保护及维权有一定见解,有相关知识产权行业工作经验优先;

4、 有很好的职业道德观,能够承受一定的工作压力。培训、金融、保险、知识产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑


培训讲师武汉12016-07-07

工作职责:
1、新员工培训:负责新员工培训内容包括员工心理建设、专业知识、销售技巧有能力根据公司情况建立并随时调整新员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系;
2、培训计划制定:总结员工相关销售的知识薄弱点,与销售部经理沟通,制作出相应的完善培训计划及教学方案。
3、制作课件:组织收集、筛选、制作相关培训教材和资料,针对问题制作不同课时的课件,建立公司培训资料库;
4、老员工培训:不定期开展针对公司老员工进行企业文化、产品知识卖点、销售以及加单技巧引导带动终端销售;
5、文化传播:负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播);


任职资格:
1. 25-35岁,大专以上文凭,至少有三年以上相关行业培训导师类工作经验;
知识产权行业工作或法律行业经验优先考虑。
2.思维敏捷、工作态度积极、主动、上进心强,能承受工作压力。
3.具备较丰富的培训流程策划、实施经验,有良好的独立的授课、控场能力、熟悉人员评估,能力发展分析等。
4、具有丰富的销售、人员培训、管理能力及优秀的口头表达能力,执行力强。


  • 诚信保障

    在天领成立以来,我们始终坚守"不乱收费,不减服务质量,表里如一"


  • 专业保障

    资深顾问一对一专业服务,金牌团队全程跟进

  • 安全保障

    建立健全业务档案归档交接、借阅、复印登记,对档案中涉及的商业秘密予以保密。


  • 售后保障

    全国统一服务流程,统一标准,统一服务质量,不管你在哪里都可以享受到高品质的服务。


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